El Seguro de Cesantía es una protección económica para trabajadores regidos por el Código del Trabajo que quedan sin empleo en Chile. No es solo un ahorro: funciona con una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y, si eso no alcanza, con el Fondo de Cesantía Solidario (FCS), que ayuda a completar el apoyo cuando se cumplen las condiciones legales.
¿Cómo funciona el Seguro de Cesantía?
Tu seguro se arma con cotizaciones mensuales que se depositan en dos partes: tu cuenta individual, que es plata tuya, y un fondo solidario que opera como respaldo común. Si te desvinculan, puedes revisar tu saldo y simular el cobro desde la Sucursal Virtual de la AFC con tu ClaveÚnica o clave AFC.
👉¿Cómo saber si depositaron mi Seguro de Cesantías?
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¿Cómo se calcula el Seguro de Cesantía?
El cálculo se hace sobre tu remuneración imponible, aplicando porcentajes distintos según el tipo de contrato. En 2026, el tope imponible para el Seguro de Cesantía es de 135,2 UF desde febrero de 2026.
Tipo de contrato |
Aporte trabajador |
Aporte empleador a CIC |
Aporte empleador a FCS |
Total |
|---|---|---|---|---|
Indefinido |
0,6% |
1,6% |
0,8% |
3,0% |
Plazo fijo / obra |
0% |
2,8% |
0,2% |
3,0% |
Casa particular |
0% |
2,2% a CIC |
0,8% |
3,0% |
Si quieres estimarlo rápido, toma tu sueldo imponible, aplícale el porcentaje que te corresponde y revisa el tope de 135,2 UF para no calcular sobre una base mayor a la permitida.
Requisitos para cobrarlo
Para cobrar el seguro, debes estar cesante y contar con las cotizaciones mínimas exigidas por la AFC. Hoy, la AFC señala 10 cotizaciones si el contrato era indefinido o de casa particular, y 5 cotizaciones si era a plazo fijo, obra o servicio.
Además, si vas por el Fondo de Cesantía Solidario, necesitas tener saldo insuficiente en tu cuenta individual y cumplir con los requisitos adicionales de cesantía y documentación, como el finiquito o documento equivalente.
Cómo se pide online
El trámite se hace en la Sucursal Virtual de la AFC con RUN y ClaveÚnica o clave AFC. Debes subir tu documento de término de contrato, revisar tu saldo y completar la solicitud para que AFC evalúe el pago.
¿Cuándo pagan?
AFC indica que el primer pago depende de cuándo ingreses la solicitud respecto del término de contrato. Si haces el trámite antes de cumplir 30 días corridos desde el fin de la relación laboral, el pago entra al proceso más próximo y se realiza en un día jueves; si lo haces después, entra al siguiente proceso disponible.
Ojo con esto: Si la causal es autodespido del artículo 171, el primer pago se realiza al menos después de cumplir 60 días corridos desde el término de la relación laboral. Además, AFC informa que puedes elegir depósito en Cuenta RUT, cuenta bancaria a tu nombre o retiro en efectivo en puntos habilitados.
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Los consejos del Experto
- Revisa tu RUT: Antes de cualquier trámite, consulta aquí tu estado de afiliación para asegurar que tu empleador está al día con los pagos.
- Si renuncias, también cobras: Muchos trabajadores creen que si renuncian pierden el seguro. Esto es falso; siempre puedes retirar lo acumulado en tu Cuenta Individual (CIC).
- Continuidad de Salud: Mientras cobras el seguro a través del Fondo Solidario, mantienes tus beneficios de salud (Fonasa/Isapre) y asignación familiar.
¿Tienes dudas sobre cómo leer tu cartola de la AFC? Puedo ayudarte a interpretar los movimientos de tu cuenta o explicarte cómo solicitar el traspaso de fondos si eres pensionado.
Preguntas Frecuentes
Sí, puedes cobrar lo acumulado en tu Cuenta Individual de Cesantía aunque hayas renunciado, siempre que cumplas con los requisitos de cotizaciones y estés cesante.
Depende de la fecha en que ingreses la solicitud y de si ya se cumplieron o no los 30 días desde el término del contrato. AFC procesa los pagos en ciclos semanales que se hacen los jueves.
AFC permite presentar otros documentos válidos de término de relación laboral, y en algunos casos puedes revisar alternativas dentro de la Sucursal Virtual o mediante los documentos habilitados por la institución.
Sí, cuando cobras con cargo al Fondo de Cesantía Solidario mantienes coberturas asociadas a salud, previsión y asignación familiar, según lo informado por AFC
