En este artículo he recopilado toda la información necesaria para postular al bono mujer trabajadora: calendario de pago, reliquidación y resultados. Es un beneficio entregado por el Ministerio de Desarrollo Social con el objetivo de que las trabajadoras dependientes e independientes que cumplan con los objetivos puedan acceder a un bono anual para mejorar sus ingresos.
¿Qué es el Bono mujer trabajadora?
Es un beneficio administrado por SENCE, entregado por el Ministerio de Desarrollo Social por el cual las trabajadoras dependientes e independientes, entre 25 a 59 años de edad, que cumplan con los requisitos de postulación, pueden acceder a un bono anual, que incremente sus ingresos. Para calcular el monto tienen en cuenta tu nivel de ingresos y el pago se realizará dos meses después de la postulación.
Este beneficio que se puede obtener hasta por 4 años continuos para las trabajadoras y los/as empleadores/as obtienen un bono hasta por 24 meses, por empleada que este cobrando el bono. El Bono mujer trabajadora forma parte del Ingreso Ético Familiar, y busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan al mercado laboral. Con ello, además, el Bono mujer trabajadora, entrega un aporte al empleador para así incentivar la contratación de mujeres que pertenecen a los grupos más vulnerables de nuestro país, la que es todavía muy baja.
¿Cuáles son los requisitos de postulación del Bono mujer trabajadora 2024?
El bono mujer trabajadora está dirigido a las mujeres trabajadoras, dependientes e independientes con sus cotizaciones al día. Para ser beneficiaria, debes:
- Tener entre 25 y 59 años (hasta 59 años y 11 meses)
- Tener cotizaciones al día.
- Contar con Ficha de Protección Social
- Pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, reflejado en un puntaje de focalización inferior o igual a 113 puntos, lo que depende del puntaje de la Ficha de Protección Social y de los ingresos familiares por persona.
- No pertenecer a empresas estatales (municipales) o que tengan un aporte igual o superior al 50% de aporte estatal.
- Ser mujer trabajadora dependiente, regida por el Código del Trabajo o trabajadora independiente, y tener las cotizaciones previsionales al día.
Se hace especial llamado a postular al beneficio a las mujeres con ingreso menor a $300.000 pesos. Este bono es incompatible con el subsidio al empleo joven y con cualquier otro programa estatal de generación de empleo.
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Normativa del Bono mujer trabajadora
A continuación les presentamos el marco legal del bono mujer trabajadora:
- Ley N°20.595, que crea el Ingreso Ético Familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea el Subsidio al Empleo de la Mujer.
- Ley Nº20.338, que crea el subsidio al Empleo.
- Decreto Nº3, que reglamenta el artículo 21 de la Ley N°20.595.
- Circular N°2.844, con instrucciones para Subsidio al Empleo de la Mujer.
¿Te han suspendido el pago del subsidio?
Para recibir el pago, antes de reclamarlo, revisa que cumples con:
- Estar trabajando de manera dependiente y/o independiente.
- Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
- En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales con la modalidad de pago mensual, debes acreditar una renta brutal mensual inferior a $635.651. En caso de que hayas optado por la modalidad de pago anual, tu renta bruta anual debes ser inferior a $7.627.812.
- No trabajar en una institución del Estado.
Circular N° 2844
El subsidio al empleo de la mujer es un beneficio de dinero a favor de las trabajadoras dependiente y sus empleadores, también de las mujeres trabajadoras independientes que cumplan con los requisitos establecidos correspondientes.
Este subsidio es entregado de forma anual, facilitando a la trabajadora dependiente de optar por pagos divididos entre el tiempo reglamentado (un año) es decir, puede solicitar los montos diferidos de igual magnitud sobre el número de meses que hay en el año.
El subsidio sera percibido para cada mujer trabajadora en el transcurso de 4 años de forma seguida. Una misma beneficiaria podrá tener un máximo de 24 meses de subsidio para ella o para las que este con empleadores que permanezcan durante los cuatro años previamente señalados.
¿Cómo se solicita el bono mujer trabajadora?
El subsidio se solicita por el empleador o la trabajadora sea dependiente o independiente respectivamente; esto se hace ante la SENCE, de igual manera se podrá antes las entidades públicas o privadas con las cuales tengan convenio con el subsidio.
Si lo solicita es un empleador, esta deberá presentarse en un lapso de tiempo entre los días 1 al 25 del mes, la cual tendrá una vigencia mientras no suceda ninguna novedad que extinga el derecho al subsidio. En caso tal de que no se logre presentar en los días habilitados, se podría presentar de nuevo la solicitud el mes siguiente. Esto se hace con los datos de la trabajadora: Nombre completo, número de identificación (cédula de ciudadanía). Esto para cada trabajadora que pretenda acceder al subsidio.
¿Cuál es el monto del Bono mujer trabajadora?
El monto del bono mujer trabajadora 2023 se calcula según tu nivel de ingresos y hay dos formas de pago: anual y mensual.
Según tus rentas brutas percibidas, el proceso te puede incluir en alguno de los tres tramos de pago:
Pago anual
Tramo | Puedes recibir | Tips |
Renta mayor o igual a $3.234.866 | Desde $1 a $646.973 | Cuanta más renta, más monto |
Renta mayor a $3.234.867 hasta $4.043.582 | Cerca de $646.973 | El monto se mantiene |
Renta superior a $4.043.583 (máximo $7.278.446) | Desde $646.973 hasta $1 | A mayor renta, el monto disminuye |
Pago mensual
Tramo | Puedes recibir | Tips |
Renta mayor o igual a $282.512 | Desde $1 a $42.377 | Cuanta más renta, más monto |
Renta mayor a $282.512 hasta $353.140 | Cerca de $42.377 | El monto se mantiene |
Renta superior a $353.140 (máximo $635.651) | Desde $42.377 hasta $1 | A mayor renta, el monto disminuye |
También podrás realizar la simulación del monto de este subisdio ingresando a la plataforma del Sence y con Clave Única, acceder al sistema y calcular cuánto corresponde cobrar.
Además, como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo. El beneficio para las trabajadoras corresponderá a 2/3 del bono durante cuatro años continuos y 1/3 para el empleador (por 24 meses).
¿Cómo saber si tengo bonos no cobrados?
Para realizar el cobro, las personas que solicitaron el pago en efectivo debían presentarse en la red de atención de Banco Estado o ServiEstado con su cédula de identidad vigente.
Quienes escogieron la modalidad de pago depósito, recibieron su pago a través del depósito de cuenta bancario, cuenta RUT en la cuenta y banco que señalaron al momento de la inscripción en el bono o el subsidio.
Debes tener en cuenta que la postulación se puede realizar en línea.
Guía para postular en el Bono mujer trabajadora
A continuación los pasos para postular al bono mujer trabajadora son:
- Si cumple con los requisitos deben ingresar al sitio web Sistemas.sence.cl/btm y con Clave Única entrar a la plataforma.
- Se puede postular los 365 días del año
- Luego se serles otorgado el beneficio, el pago es por hasta se 4 años consecutivos, si durante esos años cumplen con los requisitos.
El plazo para obtener la respuesta es de 90 días corridos, después de la postulación y ella puede llegar por correo electrónico, mensaje de texto o carta certificada. El pago se realiza en efectivo, a través de Banco Estado o Serviestado y por depósito bancario a otro banco.
¿Cómo saber fechas de pago de 2024 del Bono mujer trabajadora?
Recuerda que los pagos en cuotas son anticipos mensuales que se realizan con un desfase de tres meses.
- Durante el mes de Agosto se realiza la reliquidación anual del beneficio.
- El primer pago se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación.
- Se realiza el último día hábil de cada mes, a excepción de septiembre y diciembre.
Reliquidación y Reintegro del Bono mujer trabajadora
¿Qué hacer en caso no estar de acuerdo con la solicitud de Reintegro o de devolución de pago en exceso?
La beneficiaria al bono mujer trabajadora podrá Apelar a la medida, ingresando a la página Bono al Trabajado de la Mujer, link “Apelaciones”. En el campo tipo de Apelación, debe ingresar a la opción REINTEGRO o bien acercarse a cualquier Dirección Regional del SENCE.
¿Qué documentación debo presentar para la Apelación de Reintegro del bono mujer trabajadora?
- Certificado que respalde el pago de cotizaciones de pensión de Enero a Diciembre, emitido por su AFP, el cual deberá expresar en pesos la remuneración imponible correspondiente a cada mes, el monto de cotización y el RUT de su empleador, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite.
- Certificado que respalde el pago de cotizaciones de salud de Enero a Diciembre, emitido por FONASA o ISAPRE, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite.
- En el caso de licencia médica, deberá presentar el certificado de INHABILITACIÓN LABORAL, correspondiente a la entidad que pagó las cotizaciones. (COMPIN O CAJA DE COMPENSACIÓN).
¿Cuándo tendré respuesta a la Apelación de Reintegro del BTM?
El procedimiento de revisión y análisis del recurso, se efectuará en un plazo de 30 días hábiles. Si la documentación presentada demuestra que el reintegro no se justifica, se ejecutarán las acciones de ajuste correspondientes, informando la resolución adoptada por SENCE a través de carta certificada o medios electrónicos.
Preguntas frecuentes del Bono mujer trabajadora
A continuación les presentamos algunas preguntas frecuentes sobre el bono mujer trabajadora:
¿Pertenezco al 40% de las familias más vulnerables del país?
Para acceder al Bono mujer trabajadora, es necesario pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable, de las familias del país, lo cual es medido por el Ministerio de Desarrollo Social considerando:
- El puntaje de la Ficha de Protección Social (FPS)
- Los ingresos mensuales de todos los miembros de la familia divididos por la cantidad de integrantes del grupo familiar según tu FPS (ingreso familiar por persona). Este cálculo considera las cotizaciones de los últimos 12 meses disponibles a la fecha de postulación.
Si quieres conocer el monto máximo de ingresos por persona que puede tener tu familia para, ingresa tu puntaje de Ficha de Protección Social puedes hacerlo en aquí.
El trámite no tiene costo y para postular no se requiere presentar ningún documento, solo los datos personales.
¿Qué ocurre con el beneficio cuando la Trabajadora es despedida?
Las trabajadoras cuyo trabajo termine mientras estén recibiendo el bono no necesitan volver a postular, ya que el beneficio volverá a ser pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.
En caso de iniciar un cambio de trabajo, ¿es necesario volver a postular?
Las trabajadoras cuyo trabajo termine mientras estén en goce del subsidio, no necesitan presentar una nueva solicitud de postulación. En la medida que cumpla la edad y su plazo de 4 años para obtener el beneficio no haya terminado, mantendrá el beneficio y este será pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.
¿Qué ocurre si cumplo 60 años?
El subsidio al empleo se otorga hasta el último día del mes en que la trabajadora tenga 59 años.
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