Aquí reunimos toda la información para postular al Bono al Trabajo de la Mujer: calendario de pago, reliquidación y resultados. Es un beneficio administrado por el SENCE, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, con el que las trabajadoras dependientes e independientes que cumplen los requisitos acceden a un aporte para mejorar sus ingresos.
Puntos clave
- Beneficio del SENCE para trabajadoras de 25 a 59 años.
- Se focaliza con el Registro Social de Hogares (40% más vulnerable).
- Se paga anual o mensual, según tu renta; la reliquidación es en agosto.
- En 2026 convive con el nuevo Subsidio Unificado al Empleo (SUE).
¿Qué es el Bono al Trabajo de la Mujer?
Es un beneficio administrado por el SENCE, del Ministerio de Desarrollo Social, por el que las trabajadoras dependientes e independientes de entre 25 y 59 años que cumplen los requisitos acceden a un aporte que incrementa sus ingresos. El monto se calcula según tu nivel de ingresos y el pago se realiza meses después de la postulación.
El beneficio se puede recibir hasta por 4 años continuos para la trabajadora, y el empleador recibe un aporte por cada empleada que cobra el bono. El Bono al Trabajo de la Mujer busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile que se incorporan al mercado laboral, e incentivar su contratación.
⚠️ Cambio importante en 2026
En 2026 entró en vigencia la Ley de Subsidio Unificado al Empleo (SUE), que reorganiza los subsidios al empleo en Chile. El Bono al Trabajo de la Mujer está en proceso de transición y podría dejar de recibir nuevas postulaciones. Antes de postular, verifica en el sitio del SENCE las condiciones vigentes y si debes hacerlo a través del nuevo SUE.
¿Cuáles son los requisitos de postulación?
El Bono al Trabajo de la Mujer está dirigido a mujeres trabajadoras, dependientes e independientes, con sus cotizaciones al día. Para ser beneficiaria debes:
- Tener entre 25 y 59 años (hasta 59 años y 11 meses).
- Tener las cotizaciones al día.
- Estar inscrita en el Registro Social de Hogares (RSH), que reemplazó a la antigua Ficha de Protección Social.
- Pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, según tu tramo en el RSH.
- No pertenecer a instituciones del Estado ni a empresas con aporte estatal igual o superior al 50%.
- Ser trabajadora dependiente regida por el Código del Trabajo o trabajadora independiente, con las cotizaciones previsionales al día.
Se hace un llamado especial a postular a las mujeres con menores ingresos. Este bono es incompatible con el subsidio al empleo joven y con cualquier otro programa estatal de generación de empleo.
Normativa del Bono al Trabajo de la Mujer
Este es el marco legal del beneficio:
- Ley N°20.595, que crea el Ingreso Ético Familiar y el Subsidio al Empleo de la Mujer.
- Ley N°20.338, que crea el Subsidio al Empleo.
- Decreto N°3, que reglamenta el artículo 21 de la Ley N°20.595.
- Circular N°2.844, con instrucciones para el Subsidio al Empleo de la Mujer.
A este marco se suma en 2026 la nueva Ley de Subsidio Unificado al Empleo (SUE), que reorganiza los subsidios al empleo, por lo que conviene revisar las condiciones vigentes antes de postular.
¿Te han suspendido el pago del subsidio?
Antes de reclamar el pago, revisa que cumples con:
- Estar trabajando de forma dependiente o independiente.
- Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
- Cumplir con el tope de renta del tramo que te corresponde. Estos topes se reajustan cada año, así que confírmalos en la plataforma del SENCE antes de postular.
- No trabajar en una institución del Estado.
Circular N°2.844
El Subsidio al Empleo de la Mujer es un beneficio en dinero a favor de las trabajadoras dependientes y sus empleadores, y también de las trabajadoras independientes que cumplen los requisitos.
Se entrega de forma anual y la trabajadora dependiente puede optar por recibirlo en pagos mensuales divididos a lo largo del año.
El subsidio se percibe durante 4 años seguidos. Una misma beneficiaria puede tener el aporte por ese periodo, y el empleador un máximo de 24 meses por cada trabajadora que lo cobre.
¿Cómo se solicita el Bono al Trabajo de la Mujer?
El subsidio lo solicita el empleador o la trabajadora, según sea dependiente o independiente, ante el SENCE o las entidades públicas o privadas con convenio.
Si lo solicita un empleador, debe hacerlo entre los días 1 y 25 del mes; la solicitud tiene vigencia mientras no ocurra algo que extinga el derecho al subsidio. Si no alcanza a presentarla en esos días, puede volver a hacerlo el mes siguiente, con los datos de cada trabajadora (nombre completo y cédula de identidad).
¿Cuál es el monto del Bono al Trabajo de la Mujer?
El monto se calcula según tu nivel de ingresos, con dos modalidades de pago: anual y mensual. Según tu renta bruta, el proceso te ubica en uno de tres tramos.
Importante: los tramos y montos que ves a continuación son de referencia y se reajustan cada año. Simula el monto que te corresponde con tu Clave Única en la plataforma del SENCE.
Pago anual
Tramo |
Puedes recibir |
Tips |
Renta mayor o igual a $3.234.866 |
Desde $1 a $646.973 |
Cuanta más renta, más monto |
Renta mayor a $3.234.867 hasta $4.043.582 |
Cerca de $646.973 |
El monto se mantiene |
Renta superior a $4.043.583 (máximo $7.278.446) |
Desde $646.973 hasta $1 |
A mayor renta, el monto disminuye |
Pago mensual
Tramo |
Puedes recibir |
Tips |
Renta mayor o igual a $282.512 |
Desde $1 a $42.377 |
Cuanta más renta, más monto |
Renta mayor a $282.512 hasta $353.140 |
Cerca de $42.377 |
El monto se mantiene |
Renta superior a $353.140 (máximo $635.651) |
Desde $42.377 hasta $1 |
A mayor renta, el monto disminuye |
También puedes simular el monto de este subsidio ingresando a la plataforma del SENCE con tu Clave Única. Como incentivo a la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe un aporte: el beneficio corresponde a 2/3 del bono para la trabajadora durante cuatro años continuos y 1/3 para el empleador durante 24 meses.
¿Cómo saber si tengo bonos no cobrados?
Quienes pidieron el pago en efectivo debían presentarse en la red de atención de BancoEstado o ServiEstado con su cédula de identidad vigente.
Quienes eligieron la modalidad de depósito recibieron el pago en la cuenta bancaria o CuentaRUT que indicaron al inscribirse.
Ten en cuenta que la postulación se puede hacer en línea.
Guía para postular al Bono al Trabajo de la Mujer
Los pasos para postular son:
- Si cumples los requisitos, ingresa al sitio web del SENCE (sistemas.sence.cl/btm) con tu Clave Única.
- Puedes postular los 365 días del año.
- Una vez otorgado el beneficio, se paga hasta por 4 años consecutivos, siempre que sigas cumpliendo los requisitos.
El plazo para la respuesta es de 90 días corridos desde la postulación, y puede llegar por correo electrónico, mensaje de texto o carta certificada. El pago se hace en efectivo por BancoEstado o ServiEstado, o por depósito a otro banco.
¿Cómo saber las fechas de pago del Bono al Trabajo de la Mujer?
Los pagos en cuotas son anticipos mensuales que se hacen con cierto desfase. En general:
- La reliquidación anual del beneficio se realiza en agosto.
- El primer pago se realiza algunos meses después de la fecha de postulación.
- Los pagos se hacen el último día hábil de cada mes, con excepciones puntuales. Consulta el calendario vigente publicado por el SENCE.
Reliquidación y reintegro del Bono al Trabajo de la Mujer
¿Qué hacer si no estás de acuerdo con una solicitud de reintegro?
Puedes apelar ingresando a la página del Bono al Trabajo de la Mujer, en el link "Apelaciones", y seleccionar la opción REINTEGRO, o acercarte a cualquier Dirección Regional del SENCE.
¿Qué documentación debo presentar para la apelación de reintegro?
- Certificado que respalde el pago de cotizaciones de pensión de enero a diciembre, emitido por tu AFP, con la remuneración imponible de cada mes, el monto de cotización y el RUT del empleador, timbrado y firmado.
- Certificado que respalde el pago de cotizaciones de salud de enero a diciembre, emitido por FONASA o ISAPRE, timbrado y firmado.
- En caso de licencia médica, el certificado de inhabilitación laboral de la entidad que pagó las cotizaciones (COMPIN o Caja de Compensación).
¿Cuándo tendré respuesta a la apelación?
La revisión del recurso se hace en un plazo de 30 días hábiles. Si la documentación demuestra que el reintegro no se justifica, el SENCE ejecuta los ajustes correspondientes e informa la resolución por carta certificada o medios electrónicos.
¿Te conviene postular al Bono al Trabajo de la Mujer?
Si eres trabajadora de entre 25 y 59 años dentro del 40% más vulnerable según el RSH, este subsidio es un aporte real para complementar tu ingreso, sobre todo en la modalidad mensual.
Antes de postular, ten al día tus cotizaciones, simula tu monto con Clave Única y confirma en el SENCE cómo te afecta la entrada en vigencia del nuevo Subsidio Unificado al Empleo. Postular es gratis y puedes hacerlo durante todo el año.
Antes de postular, ten al día tus cotizaciones, simula tu monto con Clave Única y confirma en el SENCE cómo te afecta la entrada en vigencia del nuevo Subsidio Unificado al Empleo. Postular es gratis y puedes hacerlo durante todo el año.
