El Instituto de Previsión Social (IPS) concede, administra y paga en Chile un catálogo amplio de beneficios previsionales y de protección social dirigidos a personas mayores, familias vulnerables y trabajadores jóvenes.
En 2026 la Pensión Garantizada Universal (PGU) sigue siendo el beneficio principal, y trae el cambio más relevante del año: desde septiembre de 2026 el monto máximo de $250.275 ya no se limita a los 82 años o más, sino que alcanza a todas las personas de 75 años o más. Entre 65 y 74 años el máximo sigue en $231.732. Aquí tienes los montos y las fechas de pago verificados del resto de beneficios IPS.
Puntos clave
- PGU 2026: $231.732 entre 65 y 74 años y $250.275 desde los 75, tras la ampliación de septiembre de 2026.
- En septiembre de 2027 el monto máximo alcanzará a todas las personas de 65 años o más.
- Bono de Invierno 2026: $81.257 con la pensión de mayo. Aguinaldos: $25.280 en septiembre y $29.055 en diciembre, más el incremento por carga.
- PBS y APS ya no existen: los reemplazó la PGU en febrero de 2022.
¿Cuáles son los beneficios IPS?
- Pensión Garantizada Universal (PGU): beneficio no contributivo mensual para personas de 65 años o más que no integren el 10 % más rico del país, con o sin pensión previa. Reemplazó a la Pensión Básica Solidaria (PBS) y al Aporte Previsional Solidario (APS) desde febrero de 2022. Si quieres el detalle de requisitos y postulación, lo desarrollamos en nuestra guía completa de la PGU.
- Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI): aporte mensual de $250.275 para personas de 18 a 64 años que no pueden trabajar por condiciones físicas o mentales y no tienen derecho a pensión en otro régimen. Su monto se ajusta al valor de la PGU.
- Aporte Familiar Permanente: el “Bono Marzo”, beneficio anual pagado entre febrero y marzo para aliviar el gasto familiar.
- Bono de Invierno: se paga en mayo a pensionados con 65 años cumplidos al 1 de mayo y pensión inferior o igual al valor de la pensión mínima de vejez para personas de 75 años o más.
- Bono por Hijo: aporte estatal al ahorro previsional de las madres por cada hijo nacido vivo o adoptado; se abona con la pensión.
- Bono Bodas de Oro: pago único a matrimonios de 50 años que cumplan requisitos legales.
- Subsidio al Empleo Joven (SEJ) — Contratación y Cotización: subsidios estatales a empleadores y trabajadores jóvenes.
- Aguinaldo de Fiestas Patrias: pago adicional a pensionados en septiembre.
- Aguinaldo de Navidad: pago adicional a pensionados en diciembre.
- Asignación Familiar: beneficio a trabajadores y pensionados de menores ingresos por cargas familiares acreditadas.
- Subsidio Familiar (SUF): dirigido a personas del 60 % más vulnerable. Lo paga el IPS y se solicita en las municipalidades o en ChileAtiende; hoy existe además el SUF Automático, que se concede sin postulación si cumples los requisitos. Es incompatible con la Asignación Familiar.
- Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años: aporte mensual de $125.138 —equivalente al 50 % de la PGU— que paga el IPS a menores de escasos recursos con discapacidad mental, física o sensorial severa. Se solicita en ChileAtiende, por videoatención o en las municipalidades en convenio con el IPS.
Pensión Garantizada Universal (PGU) 2026
Es un beneficio no contributivo que reemplazó a la Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV) y al Aporte Previsional Solidario (APSV) desde febrero de 2022.
La Reforma de Pensiones (Ley 21.735) subió el monto máximo y amplió su acceso por tramos de edad, de forma gradual:
La Reforma de Pensiones (Ley 21.735) subió el monto máximo y amplió su acceso por tramos de edad, de forma gradual:
- Septiembre de 2025: el monto máximo de $250.275 llegó a las personas de 82 años o más.
- Septiembre de 2026: se amplió a las personas de 75 años o más.
- Septiembre de 2027: alcanzará a todas las personas de 65 años o más.
Así que hoy, octubre de 2026, los montos máximos son:
- 65 a 74 años: $231.732.
- 75 años y más: $250.275.
El monto que te corresponde depende de tu pensión base: hasta $789.139 cobras el máximo; entre $789.140 y $1.252.602 recibes un monto variable; a partir de $1.252.603 no tienes derecho a PGU.
Dos detalles prácticos que conviene tener claros. El primero: no hay que pertenecer al 10 % más rico del grupo familiar, según el Registro Social de Hogares. El segundo: si ya eres beneficiario y cumples 75 años entre octubre de 2026 y agosto de 2027, el aumento se aplica automáticamente desde el mes de tu cumpleaños, sin nueva postulación.
Aporte Familiar Permanente (Bono Marzo)
Bonificación fiscal anual no postulable. En 2026 el monto es de $66.834 por cada carga familiar (o por el grupo familiar, si al 31 de diciembre de 2025 pertenecía a Chile Solidario o al Subsistema de Seguridades y Oportunidades).
Tienes 9 meses para cobrarlo desde que se emite el documento de pago. Las fechas de consulta se abren por grupos:
Tienes 9 meses para cobrarlo desde que se emite el documento de pago. Las fechas de consulta se abren por grupos:
- Grupo 1 (beneficiarios de Subsidio Familiar, Chile Solidario o Seguridades y Oportunidades vía IPS): desde el 16 de febrero.
- Grupo 2 (mismo perfil, otras vías): desde el 1 de marzo.
- Grupo 3 (trabajadores y pensionados fuera de IPS con Asignación Familiar/Maternal): desde el 15 de marzo.
Bono de Invierno
Beneficio no postulable de $81.257 que se paga por una sola vez junto con la pensión de mayo.
Requisitos:
Requisitos:
- Tener 65 años cumplidos al 1 de mayo de 2026.
- Que tu pensión total no supere los $231.440, el valor de la pensión mínima de vejez para personas de 75 años o más. En ese cálculo entran también la Compensación por Diferencia de Expectativas de Vida y el Beneficio por Años Cotizados.
- Estar pensionado en el IPS, el Instituto de Seguridad Laboral, Capredena, Dipreca o una mutualidad de empleadores; o recibir una pensión mínima con garantía estatal desde una AFP.
Hay una excepción importante: si eres beneficiario de la PGU y no recibes otra pensión, tienes derecho al bono aunque el monto de la PGU supere esos $231.440. El bono no es tributable ni imponible, ni queda afecto a descuentos.
Bono por Hijo
Aporte fiscal que incrementa la pensión de la mujer por cada hijo nacido vivo o adoptado. Se paga junto a la pensión, no al momento del nacimiento. Está dirigido a madres afiliadas a una AFP que se pensionaron a partir del 1 de julio de 2009, y a titulares de la ex PBSV (hoy PGU) desde esa misma fecha.
La bonificación equivale al 10 % de 18 ingresos mínimos mensuales vigentes al momento del nacimiento del hijo, y comienza a generar rentabilidad desde esa fecha:
La bonificación equivale al 10 % de 18 ingresos mínimos mensuales vigentes al momento del nacimiento del hijo, y comienza a generar rentabilidad desde esa fecha:
- Hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009: se aplica el ingreso mínimo de julio de 2009 ($165.000).
- Hijos nacidos después: se aplica el ingreso mínimo del mes de nacimiento.
Se paga con la pensión hasta agotar el monto (AFP) o de forma vitalicia (PGU o Pensión de Sobrevivencia con APSV).
Bono Bodas de Oro
Beneficio único para matrimonios de 50 años que cumplan requisitos legales (no separados ni divorciados). Desde el 1 de octubre de 2026 el valor del bono es de $482.295, que se entrega una sola vez en partes iguales: $241.147 para cada cónyuge vivo. El monto se reajusta cada octubre por el 100 % de la variación del IPC.
Dos requisitos que suelen pasarse por alto: pertenecer al 80 % más vulnerable según el Registro Social de Hogares, y hacer el trámite dentro del año siguiente al 50º aniversario. Se solicita en conjunto por ambos cónyuges (o por el viudo o la viuda, si corresponde).
Dos requisitos que suelen pasarse por alto: pertenecer al 80 % más vulnerable según el Registro Social de Hogares, y hacer el trámite dentro del año siguiente al 50º aniversario. Se solicita en conjunto por ambos cónyuges (o por el viudo o la viuda, si corresponde).
Beneficios IPS 2026: montos y fechas de pago
Varios beneficios se reajustan anualmente por IPC o por el reajuste del Ingreso Mínimo Mensual: la PGU y los beneficios que se cuelgan de ella en febrero, la Asignación Familiar y el SUF el 1 de julio, y el Bono Bodas de Oro en octubre. Estos son los montos vigentes a octubre de 2026:
Beneficio |
Monto 2026 |
Fecha de pago |
|---|---|---|
PGU 65-74 años |
$ 231.732 (monto máximo) |
Mensual |
PGU 75 años y más |
$ 250.275 (monto máximo) |
Mensual, desde septiembre de 2026 |
Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) |
$ 250.275 |
Mensual (18 a 64 años) |
Aporte Familiar Permanente |
$ 66.834 por carga |
Desde el 16 de febrero de 2026, por grupos |
Bono de Invierno |
$ 81.257 |
Con la pensión de mayo de 2026 |
Bono por Hijo |
10 % de 18 ingresos mínimos del mes de nacimiento |
Con la pensión (no se cobra aparte) |
Bono Bodas de Oro |
$ 482.295 por pareja ($ 241.147 cada cónyuge) |
Pago único; valor vigente desde el 1 de octubre de 2026 |
Aguinaldo de Fiestas Patrias |
$ 25.280 + $ 12.969 por carga |
Con la pensión de septiembre de 2026 |
Aguinaldo de Navidad |
$ 29.055 + $ 16.415 por carga |
Con la pensión de diciembre de 2026 |
Subsidio Familiar (SUF) |
$ 22.601 por carga; $ 45.202 si tiene discapacidad |
Mensual |
Asignación Familiar |
$ 22.601 / $ 13.870 / $ 4.382 según tramo de ingreso |
Mensual |
Subsidio de Discapacidad (menores de 18 años) |
$ 125.138 |
Mensual |
Conclusión: la PGU manda, y este año cambió la edad
La foto de 2026 es sencilla: la PGU sigue siendo el beneficio base del sistema y el cambio del año es de edad, no de monto. El máximo de $250.275 pasó de los 82 a los 75 años en septiembre, y en septiembre de 2027 cubrirá a todos los mayores de 65. Si ya cobras PGU y cumples 75, no tienes que hacer nada: el ajuste es automático. Para el resto de beneficios, la regla práctica es mirar el calendario de reajustes —febrero para la PGU y lo que depende de ella, julio para Asignación Familiar y SUF, octubre para Bodas de Oro— y recordar que el Bono de Invierno y los aguinaldos no se postulan: llegan con la pensión si cumples los requisitos. Y si estás calculando cuánto vas a recibir al jubilarte, la PGU es el piso, no el plan: te ayudamos a estimarlo en cuánto dinero necesitas para jubilarte.
Preguntas frecuentes sobre los beneficios IPS
Sí, siempre que tu pensión base sea igual o inferior a $1.252.602 y no pertenezcas al 10 % más rico según el Registro Social de Hogares. Hasta $789.139 de pensión base cobras el monto completo; entre $789.140 y $1.252.602 recibes un monto variable; desde $1.252.603 no tienes derecho.
Ingresa al sitio del IPS con tu ClaveÚnica o con RUT + clave IPS, o llama al 101, que es la línea gratuita del IPS. También puedes consultar presencialmente en cualquier sucursal ChileAtiende con la cédula vigente, o pedir una videoatención si te queda lejos. Conviene revisarlo al menos una vez al año: hay beneficios con plazo de cobro, como el Aporte Familiar Permanente.
No, hay que solicitarla. Se puede pedir hasta seis meses antes de cumplir 65 años en cualquier sucursal ChileAtiende o desde el sitio del IPS con ClaveÚnica. Sin postulación no se activa el pago. Lo que sí es automático es el aumento del monto al cumplir 75 años, si ya eres beneficiario.
Sí. Son beneficios independientes: el Bono de Invierno ($81.257) se paga en mayo con la pensión; el Aguinaldo de Fiestas Patrias ($25.280 de base) en septiembre y el de Navidad ($29.055 de base) en diciembre. Si cumples los requisitos legales de cada uno, los cobras los tres el mismo año.
No prescribe: se acumula en la cuenta previsional de la madre y se abona con la pensión en el momento de pensionarse, no antes. Lo que sí tienes que hacer es solicitarlo formalmente en el IPS o en tu AFP para que quede registrado, acreditando el nacimiento o la adopción de cada hijo. Si no lo pides, el aporte no se incorpora al cálculo.
Fuentes consultadas
- ChileAtiende — Pensión Garantizada Universal (montos y requisitos)
- ChileAtiende — Aumento de la PGU por la Reforma de Pensiones
- Superintendencia de Pensiones de Chile
- Instituto de Previsión Social (IPS), fichas de Bono de Invierno, aguinaldos, Aporte Familiar Permanente, Bono Bodas de Oro, Asignación Familiar, Subsidio Familiar y Subsidio de Discapacidad publicadas en ChileAtiende.
