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Bono mujer trabajadora 2019: calendario de pago, reliquidación y resultados

En este artículo he recopilado toda la información necesaria para postular al bono mujer trabajadora: calendario de pago, reliquidación y resultados. El bono a la mujer trabajadora es un beneficio entregado por el Ministerio de Desarrollo Social con el objetivo de que las trabajadoras dependientes e independientes que cumplan con los objetivos puedan acceder a un bono anual para mejorar suys ingresos.

Bono mujer trabajadora 2019: calendario de pago, reliquidación y resultados

¿En qué consiste el Bono mujer trabajadora?

Es un beneficio administrado por SENCE, entregado por el Ministerio de Desarrollo Social por el cual las trabajadoras dependientes e independientes, entre 25 a 59 años de edad, que cumplan con los requisitos de postulación, pueden acceder a un bono anual, que incremente sus ingresos. Además hay beneficio para los empleadores/as que las contraten. 

 


Beneficio que se puede obtener hasta por 4 años continuos para las trabajadoras  y los/as empleadores/as obtienen este bono hasta por 24 meses, por empleada que este cobrando el bono. El Bono mujer trabajadora forma parte del Ingreso Ético Familiar, y busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan al mercado laboral. Con ello, además, el Bono mujer trabajadora, entrega un aporte al empleador para así incentivar la contratación de mujeres que pertenecen a los grupos más vulnerables de nuestro país, la que es todavía muy baja.


Bono mujer trabajadora 2019: Requisitos de postulación

El bono mujer trabajadora 2019, está dirigido a las mujeres trabajadoras, dependientes e independientes con sus cotizaciones al día. Para ser beneficiaria, debes:

  • tener entre 25 y 59 años, 
  • contar con Ficha de Protección Social
  • pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, reflejado en un puntaje de focalización inferior o igual a 113 puntos, lo que depende del puntaje de la Ficha de Protección Social y de los ingresos familiares por persona.
  • Ser mujer trabajadora dependiente, regida por el Código del Trabajo o trabajadora independiente, y tener las cotizaciones previsionales al día.
  • Tener una renta bruta mensual inferior $461.938 o renta bruta anual inferior a $5.699.581, valores para el año 2018.
  • No pertenecer a empresas estatales (municipales) o que tengan un aporte igual o superior al 50% de aporte estatal.
  • Este bono es incompatible con el subsidio al empleo joven y con cualquier otro programa estatal de generación de empleo.
  • Se hace especial llamado a postular al beneficio a las mujeres con ingreso menor a $300.000 pesos.

 

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Bono mujer trabajadora 2019: Normativa

A continuación les presentamos el marco legal del bono mujer trabajadora:

  1. Ley N°20.595, que crea el Ingreso Ético Familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea el Subsidio al Empleo de la Mujer.
  2. Ley Nº20.338, que crea el subsidio al Empleo.
  3. Decreto Nº3, que reglamenta el artículo 21 de la Ley N°20.595.
  4. Circular N°2.844, con instrucciones para Subsidio al Empleo de la Mujer.

 

Bono mujer trabajadora 2019: Monto

El monto del bono mujer trabajadora 2019 se calcula según tu nivel de ingresos y se pagará dos meses después de tu postulación.

Además, como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo. El beneficio para las trabajadoras corresponderá a 2/3 del bono durante cuatro años continuos y 1/3 para el empleador (por 24 meses).

Para realizar el cobro, las personas que solicitaron el pago en efectivo debían presentarse en la red de atención de Banco Estado o ServiEstado con su cédula de identidad vigente. 

Quienes escogieron la modalidad de pago depósito, recibieron su pago a través del depósito de cuenta bancario, cuenta RUT en la cuenta y banco que señalaron al momento de la inscripción en el bono o el subsidio.

Debes tener en cuenta que la postulación se puede realizar en línea.

Monto bono mujer trabajadora 2019
             

Bono mujer trabajadora 2019: Guía para postular

A continuación los pasos para postular al bono mujer trabajadora 2019 son: 

  1. Escriba su Rut, clave y haga clic en Ingresar. Si no está registrado, cree una cuenta
  2. Complete los datos requeridos y haga clic en postular

El plazo para obtener la respuesta es de 90 días corridos, después de la postulación y ella puede llegar por correo electrónico, mensaje de texto o carta certificada. El pago se realiza en efectivo, a través de Banco Estado o Serviestado y por depósito bancario a otro banco.

 

Bono mujer trabajadora 2019: Preguntas frecuentes y tópicos particulares

A continuación les presentamos algunas preguntas frecuentes sobre el bono mujer trabajadora:

          
¿Pertenezco al 40% de las familias más vulnerables del país?

Para acceder al Bono mujer trabajadora, es necesario pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable, de las familias del país, lo cual es medido por el Ministerio de Desarrollo Social considerando: 

  • El puntaje de la Ficha de Protección Social (FPS)
  • Los ingresos mensuales de todos los miembros de la familia divididos por la cantidad de integrantes del grupo familiar según tu FPS (ingreso familiar por persona). Este cálculo considera las cotizaciones de los últimos 12 meses disponibles a la fecha de postulación.

Si quieres conocer el monto máximo de ingresos por persona que puede tener tu familia para, ingresa tu puntaje de Ficha de Protección Social puedes hacerlo en aquí.

El trámite no tiene costo y para postular no se requiere presentar ningún documento, solo los datos personales.

 

¿Qué ocurre con el beneficio cuando la Trabajadora es despedida?

Las trabajadoras cuyo trabajo termine mientras estén recibiendo el bono no necesitan volver a postular, ya que el beneficio volverá a ser pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.

 

En caso de iniciar un cambio de trabajo, ¿es necesario volver a postular?

Las trabajadoras cuyo trabajo termine mientras estén en goce del subsidio, no necesitan presentar una nueva solicitud de postulación. En la medida que cumpla la edad y su plazo de 4 años para obtener el beneficio no haya terminado, mantendrá el beneficio y este será pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.

 

¿Qué ocurre si cumplo 60 años?

El subsidio al empleo se otorga hasta el último día del mes en que la trabajadora tenga 59 años.

 

Bono mujer trabajadora 2019: Fechas de pago 

Recuerda que los pagos en cuotas son anticipos mensuales que se realizan con un desfase de tres meses y durante el mes de Agosto se realiza la reliquidación anual del beneficio.

 

Bono mujer trabajadora: Fechas de pago mensuales 2019

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
Jueves 31: Remuneración Octubre 2018 Jueves 28: Remuneración Noviembre 2018 Viernes 29: Remuneración Diciembre 2018 Martes 30: Remuneración Enero 2019
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO
Viernes 31: Remuneración Febrero 2019 Viernes 28: Remuneración Marzo 2019 Miércoles 31: Remuneración Abril 2019 Viernes 30: Remuneración Mayo 2019
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Martes 17: Remuneración Junio 2019 Jueves 31: Remuneración Julio 2019 Viernes 29: Remuneración Agosto 2019 Lunes 23: Remuneración Septiembre 2019

 

Estas fueron las fechas de pago mensuales durante 2018:

Bono mujer trabajadora: Fechas de pago mensuales 2018

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
Miércoles 31: Remuneración Octubre 2017 Miércoles 28: Remuneración Noviembre 2017 Jueves 29: Remuneración Diciembre 2017 Lunes 30: Remuneración Enero 2018
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO
Jueves 31: Remuneración Febrero 2018 Viernes 29: Remuneración Marzo 2018 Martes 31: Remuneración Abril 2018 Viernes 31: Remuneración Mayo 2018
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Viernes 14: Remuneración Junio 2018 Miércoles 31: Remuneración Julio 2018 Viernes 30: Remuneración Agosto 2018 Martes 18: Remuneración Septiembre 2018

 

 

Ejemplo: una postulación recibida en Marzo 2016 es concedida en Abril 2016 y recibe le primer pago en Junio 2016

Fechas de pago: bono mujer trabajadora 2017

 

Bono mujer trabajadora 2019: Reliquidación y Reintegro

Qué hacer en caso no estar de acuerdo con la solicitud de Reintegro o de devolución de pago en exceso?

La beneficiaria al bono mujer trabajadora podrá Apelar a la medida, ingresando a la página Bono al Trabjado de la Mujer, link “Apelaciones”. En el campo tipo de Apelación, debe ingresar a la opción REINTEGRO o bien acercarse a cualquier Dirección Regional del SENCE.


¿Qué documentación debo presentar para la Apelación de Reintegro del bono mujer trabajadora?

  • Certificado que respalde el pago de cotizaciones de pensión de Enero a Diciembre, emitido por su AFP, el cual deberá expresar en pesos la remuneración imponible correspondiente a cada mes, el monto de cotización y el RUT de su empleador, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite.
  • Certificado que respalde el pago de cotizaciones de salud de Enero a Diciembre, emitido por FONASA o ISAPRE, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite.
  • En el caso de licencia médica, deberá presentar el certificado de INHABILITACIÓN LABORAL, correspondiente a la entidad que pagó las cotizaciones. (COMPIN O CAJA DE COMPENSACIÓN).

¿En cuánto tiempo tendré respuesta a la Apelación de Reintegro del bono mujer trabajadora?

El procedimiento de revisión y análisis del recurso, se efectuará en un plazo de 30 días hábiles. Si la documentación presentada demuestra que el reintegro no se justifica, se ejecutarán las acciones de ajuste correspondientes, informando la resolución adoptada por SENCE a través de carta certificada o medios electrónicos.

 

¿Qué sucede en caso de no efectuar el reintegro o la devolución de pago en exceso?

En el evento que usted no efectúe dicha devolución o reintegro o su recurso de Apelación sea rechazado, ese monto de dinero se podrá descontar de futuros pagos del Subsidio; situación que será comunicada por carta certificada o por medios electrónicos, donde se indicará, la forma y plazos para apelar a esta medida (descuentos de futuros subsidios).

En caso que usted no pueda restituir el dinero o no se puedan hacer los descuentos de futuros pagos del subsidio, y continuen existiendo saldos por reintegrar, la Tesorería General de la Republica podrá, en el futuro, retener dicho monto de su devolución del impuesto a la renta, o de otro crédito fiscal a su favor.

Consultas sobre el estado de postulación al bono mujer trabajadora:


Consultas bono mujer trabajadora

 

Ahora que ya conoces todo sobre el Bono mujer trabajadora, tal vez te puede interesar: Bonos del Estado: Bono marzo, bono mujer trabajadora, bono logro escolar…

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644 comentarios (mostrando del 421 al 440)

Añadir comentario
  1. María Granel

    en respuesta a Romanet Vvvv
    Ver mensaje de Romanet Vvvv

    Buen día,
    Según el SENCE, la condición de estar con prenatal no afectará el pago del beneficio, siempre y cuando, se encuentre dentro de las rentas establecidas y tenga las cotizaciones previsionales al día, entre otros requisitos de pago.
    Saludos.

  2. Romanet Vvvv

    en respuesta a María Granel
    Ver mensaje de María Granel

    Gracias ..leí q se paga desfasado yo postule en julio y en septiembre m aceptaron cuando recibieria el pago anual

  3. María Granel

    en respuesta a Romanet Vvvv
    Ver mensaje de Romanet Vvvv

    Buen día,
    El pago anual se recibe en agosto, por lo que en este caso lo recibirías en agosto del próximo año.
    Saludos.

  4. Ingrid Millán

    Hola,el pago del bono era ayer 14 de septiembre, pero no lo recibí, a q puede deberse???? Gracias

  5. María Granel

    en respuesta a Ingrid Millán
    Ver mensaje de Ingrid Millán

    Hola Ingrid, estos son los motivos por lo que puedes no haber recibido tu pago mensual:
    -No tener las cotizaciones previsionales pagadas.
    -No encontrarse trabajando, lo que implica no percibir rentas.
    -Tener una renta bruta que exceda el monto tope establecido.
    -Pertenecer a empresas estatales o que tengan aporte estatal superior al 50%.
    -No encontrarse dentro de los rangos de edad establecidos.
    -El periodo de vigencia del bono haya finalizado.

    Saludos.

  6. María Granel

    en respuesta a Maribel396atahualpa
    Ver mensaje de Maribel396atahualpa

    Hola Maribel,
    Los montos de los pagos puedes variar de una beneficiaria a otra por distintas razones:

    -Por tener distintas modalidades de pago. Por ejemplo, si la beneficiaria tiene pago anual, se le cancela su beneficio una sola vez al año y no se le realizan descuentos de anticipos. En cambio, si la beneficiaria tiene pagos mensuales, una vez al año estará sujeta a una reliquidación donde se le descuenta de su pago anual todos los anticipos recibidos en el año anterior.

    -Por el monto de las rentas anuales. Recuerda que se considera como Renta Bruta Anual la suma de todas las rentas brutas obtenidas durante el año, incluyendo honorarios si los hubiera. La diferencia en las rentas te ubicará en distintos tramos, por lo que obtendrás distintos pagos.

    -Otro factor que debe considerarse es el número de meses en que se registraron rentas declaradas, dado que el cálculo del beneficio sólo considerará los meses trabajados.

    Saludos.

  7. Sandra Adela Cruz Mu

    Muchas gracias por la información pero quisiera saber mi fecha de pago yo postule en julio de este año.y el monto gracias

  8. Catherineg

    Hola buenas tardes tengo una duda yo hice mi solicitud 30-06-2018 y recien cambio el estado que dice concedida eso quiere que esta aprobado mi bono y dice modalidad de pago anual para cuando me corresponderia el pago. gracias por su respuesta

  9. Lunita2017

    Hola buenas tardes, quiero informarle que yo recibí como ultima fecha el bono mujer trabajadora el 28-08-2018 y septiembre no me ha llegado nada y sale en el calendario 14 de septiembre y ya estamos a octubre, y nada, y yo estoy trabajando despues de 3 meses de estar sin contrato me hicieron ya contrato y estoy cotizando y esos tres meses me llego igual el bono, quiero saber porque no me llego el de mes de septiembre y que debo hacer para solucionar el asunto, de ante mano muchas gracias, Dios les bendiga,

  10. Lunita2017

    en respuesta a María Granel
    Ver mensaje de María Granel

    A mi me paso esto,no me llego el pago del mes de septiembre, pero ya tengo contrato de trabajo y cotizaciones pagadas,perdere el mes de septiembre o me lo pagaran junto con el de octubre, y lo otro tengo que hacer algún tramite yo para recuperar el beneficio del bono, de antemano muchas gracias bendiciones

  11. María Granel

    en respuesta a Catherineg
    Ver mensaje de Catherineg

    Hola Catherine,
    Una vez tu solicitud ha sido aceptada, recibirás el pago del bono si cumples los siguientes requisitos:
    -Ser trabajadora dependiente o independiente con cotizaciones previsionales y de salud al día.
    -Para quienes seleccionan pago anual, no percibir una renta bruta anual igual o superior a $5.543.260. Para quienes escogen adelantos mensuales o pago mensual, no percibir una renta mensual igual o superior a $461.938 (estos valores corresponden al año 2017 y se reajusta anualmente).
    -No trabajar en una institución o empresa del Estado (se incluyen municipios) o en una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
    Si has solicitado modalidad de pago anual, recibirás el pago en el mes de agosto.
    Saludos.

  12. María Granel

    en respuesta a Lunita2017
    Ver mensaje de Lunita2017

    Hola Lunita,
    Para recibir el pago, una de las condiciones es encontrarse trabajando. El pago se realiza con un desfase de tres meses, por ejemplo, el pago de septiembre se calcula en base a la renta percibida en junio, por lo que quizá el pago que no has recibido ahora en septiembre corresponda con el período en que no estuviste trabajando.
    Saludos.