Las cajas de compensación sólo sirven para los que ganan menos de 700 mil, y están clasificados hasta el tramo C....sueldo superiores solo reciben descuentos en retail o servicios y créditos, no reciben ningún bono por escolares, pre o postnatal, nacimiento de hijos o para defunciones. Creo que los que tenemos un sueldo superior a 700 mil deberíamos acceder a los mismos beneficios en condiciones de igualdad social, es más nosotros pagamos más por el mismo motivo y sólo conseguimos quedar marginados de la totalidad de ellos. De lo contrario, no deberían obligar a los empleadores gastar ese dinero en Cajas de compensación que se enriquecen, aunque supuestamente no lucran, y dar ese porcentaje a los mismos trabajadores.
