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Planes de pensiones

¿Cuáles son las principales características de los Planes de Pensiones?

Conformevan pasandolos años, ahorrar para nuestra jubilaciónse convierte enuna de laspreocupaciones de nuestro día a día. Antes de elegir en quévehículo podemosdejar nuestros ahorros, será conveniente primero conocer lascaracterísticas básicas del mismo: seguridad, variedad, rentabiidad, etc. Tanto los fondos de inversión como los planes de pensiones son productos de inversión que coinciden en muchos aspectos, como el funcionamiento, gestión y administración.

Para saber cuál de estos dos métodosde ahorro nos interesa más,veremos a continuación las ventajas y similitudes que presentan ambos vehículos, además de conocerel mejor a la hora de afrontar nuestra jubilación.

Tabla de contenidos

1. Ventajas de los Planes de pensiones

2.¿Qué...

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Un plan de pensiones es un instrumento de previsión social privado en el que se permite al inversor realizar aportaciones con el fin de garantizar, cuando se produzca el hecho causante, un capital o renta, según las condiciones estipuladas en el acuerdo. 
 
Los planes de pensiones, mediante sistemas financieros y actuariales de capitalización, permiten establecer una equivalencia entre las aportaciones y las prestaciones futuras a los beneficiarios, constituyéndose unas reservas respectivamente.
 
que es un plan de pensiones
 
Los planes de pensiones, que están dentro de los Fondos, están sometidos a supervisión e inspección por parte de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), organismo dependiente del Ministerio de Economía. Las sociedades Gestoras tienen la obligación de suministrar anualmente a la DGSFP, información de cada uno de sus Planes y Fondos gestionados. Con esta información la DGSFP elabora una memoria anual pública sobre datos consolidados de Planes y Fondos de pensiones.
 
Estos productos cuentan con un depositario particular encargado de custodiar los valores mobiliarios y demás activos que tenga el fondo de pensiones y de vigilar a la entidad gestora ante los promotores, partícipes y beneficiarios.
  • Promotores: La entidad que inste a la creación o participe en su desarrollo Corporación, Sociedad, Empresa, Asociación, Sindicato, etc.
  • Partícipes: Son las personas físicas en cuyo interés se crea el plan. Adquirirán la titularidad de las contribuciones o aportaciones realizadas por el promotor.
  • Beneficiarios:  Son las personas físicas con derecho a la percepción de prestaciones, hayan sido o no partícipes.
 

 

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