Ha comentado en el artículo De la verdadera bajada de las indeminizaciones de despido
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No sé si se va a llegar a despedir con 20 dias por año con un maximo de 12 mensualidades...
Supongo que los "empresarios" mas ansias,si lo harán,pero porqué no rebajar el sueldo y rebajar la jornada????
entonces se consigue que,aparte de ahogarte con unos ingresos con los que NO vas a poder ni sobrevivir ( con tiempo uno se acostumbra,pero como te pase como le pasó al del caballo...el que se habia acostumbrado a no comer y se murió de repente,eso dijo su AMO ),y encima un tiempo,no determinado (jornadas no seguidas,etc ), DECIDIR " SEGUN LAS NECESIDADES ORGANIZATIVAS O ESTRUCTURALES" o quizas relacionadas con los "ovíparos" de ciertos personajes...,es probable que acabes dejandotelo,si encuentras un contratillo de esos de "sin despido" a un año o caigas enfermo,y entonces por bajas continuadas,llegamos otra vez a los 20 dias.Eso sí.es probable que a "alguno" le vaya la diversión.hay gente "pá tó".
Un saludo y ya nos vemos en los listados de las ETT.