Isidorarec La Cuenta Individual de Cesantía (CIC) es un fondo donde cada trabajador y su respectivo empleador depositan el aporte al seguro de cesantía de dicho empleado, con el fin de ofrecerle un mecanismo de seguridad social al momento de quedarse cesante.
Isidorarec El seguro de cesantía es un mecanismo de protección económica para los trabajadores que hayan terminado su relación laboral y queden en la condición de cesantes. Pero ¿quiere decir esto que cualquier motivo por el cual el trabajador quede desempleado justifica el pago del seguro de cesantía?
Isidorarec El seguro de cesantía es un sistema diseñado para ofrecer seguridad social a los trabajadores que queden en condición de cesantes por el término de su relación laboral. Para acceder a este seguro al trabajador se le descuenta un porcentaje de su sueldo que sirve para formar el fondo.
Isidorarec El seguro de cesantía es un mecanismo de seguridad social, una protección económica otorgada a las personas que hayan quedado en situación de desempleo por el término de su relación laboral, es decir, cuando se encuentren cesantes.
Isidorarec ¿Qué es el Fondo Solidario del seguro de cesantía? Las cesantías son una modalidad de protección social en la que se ampara al trabajador que ha cesado sus actividades laborales en una empresa, la cual debe estar a cargo del empleador pero que también puede ser ahorrada de manera voluntaria.