Executive MBA
- Por qué estudiarlo
- Programa
- Beneficios
Descripción
El Executive MBA te aportará una visión estratégica y global de las diversas áreas de la empresa. Desarrollarás habilidades, competencias y técnicas empresariales en un entorno actual cada vez más competitivo, complejo y en constante evolución. Este programa te brinda un aprendizaje continuo e innovador para poder afrontar con éxito los retos del futuro como profesional y líder.
Con el Executive MBA serás capaz de dirigir todo tipo de organizaciones y explotar sus ventajas competitivas a partir de las herramientas adquiridas durante el curso, que te permitirán tomar decisiones exitosas y sostenibles en el tiempo. Este programa formativo ha sido diseñado con el objetivo de potenciar la proyección profesional de quienes lo estudien, formando directivos que lideren aquellas organizaciones que requieran estrategias y acciones transformadoras.
¿Qué te ofrece el Executive MBA?
- Curso de inglés gratuito y opcional (ISEB English Program)
- Expedición gratuita de diplomas y expediente en formato digital
- Equipo de tutores disponible de lunes a domingo
- Clases en directo y Masterclass impartidas por expertos invitados
- Sesiones de Método del Caso por videoconferencia con los docentes
- Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas
- Servicio de orientación laboral: Career Service
- Carné de estudiante internacional reconocido por la UNESCO
- Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales
- Acceso a la Biblioteca Virtual
- Sala de Networking, Chats y Foros través de la Comunidad ISEB
Al finalizar tus estudios, obtendrás una doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
- MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas
- ISEB English Program Certificate
Salidas Profesionales
El Executive MBA te aporta el conocimiento y las capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
- Director general de empresas y de organizaciones de cualquier ámbito.
- Director Recursos Humanos.
- Director de Operaciones.
- Director de Marketing.
- Director de Finanzas, Comercial o Ventas.
90% de los alumnos consiguen trabajo al finalizar los estudios y el 70% de los alumnos son promovidos en sus puestos de trabajo
ISEB tiene convenio con importantes firmas empresariales y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos podrán acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales a nivel nacional e internacional.
¿Por qué estudiarlo?
El Executive MBA está dirigido especialmente a directivos y ejecutivos con experiencia que aspiren a ocupar puestos superiores en la empresa y que deseen mejorar sus capacidades de gestión y liderazgo.
- Generar un aprendizaje significativo que permita desarrollar y enriquecer las destrezas y habilidades estratégicas en la gestión de la organización.
- Facilitar una visión amplia y precisa sobre los nuevos paradigmas de proyectos empresariales.
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento alineadas a las tendencias internacionales.
- Crear estrategias de negocio eficaces y eficientes.
- Favorecer el trabajo colaborativo entre todos los departamentos de la empresa en el desarrollo de proyectos.
- Estimular la proactividad enfocada al management.
- Proyectar estrategias innovadoras enfocadas al perfeccionamiento de la gestión de la empresa y la eficiencia del negocio.
- Planear estrategias enfocadas a la consecución de objetivos y metas comerciales que superen las nuevas tendencias del mercado con éxito.
Resumen del programa
El Executive MBA se constituye por el siguiente temario:
MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Tema 1. Fundamentos de la estrategia
Tema 2. Objetivos estratégicos
Tema 3. El proceso estratégico
Tema 4. Formulación estratégica
Tema 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
Tema 6. Desarrollo de la estrategia
Tema 7. Formación e implementación de la estrategia
Tema 8. El Cuadro de Mando Integral (CMI)
Tema 9. Estudio del caso
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD INTERNACIONAL
Tema 1. Introducción a la contabilidad
Tema 2. La contabilidad en España
Tema 3. Normas internacionales de contabilidad
Tema 4. Estados financieros
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 3. IMPUESTO DE SOCIEDADES INTERNACIONAL
Tema 1. Introducción al Impuesto de Sociedades
Tema 2. El Impuesto de Sociedades en España
Tema 3. Tributación mundial de los beneficios
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 4. GESTIÓN Y DISEÑO DE ALMACENES
Tema 1. Configuración del almacén
Tema 2. Organización y disposición del almacén
Tema 3. Equipos e instalaciones
Tema 4. Gestión del almacén
Tema 5. Coste y presupuesto del almacén
Tema 6. Estudio del caso
MÓDULO 5. CALIDAD EN LA GESTIÓN LOGÍSTICA
Tema 1. Green Logistics
Tema 2. Gestión de calidad
Tema 3. Gestión del aprovisionamiento
Tema 4. eCommerce supply
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 6. COMERCIO INTERNACIONAL I
Tema 1. Introducción al Comercio Internacional
Tema 2. Teoría Económica del Comercio Internacional
Tema 3. Organismos e Instituciones
Tema 4. Documentación en el Comercio Internacional
Tema 5. Incoterms
Tema 6. El Origen de las Mercancías
Tema 7. La Importación
Tema 8. La Exportación
Tema 9: El Arancel de Aduanas y el Intrastat
Tema 10. Valoración en Aduanas de las Mercancías
Tema 11. Los Derechos Antidumping, el Impuesto Sobre el Valor Añadido (IVA) y los Impuestos Especiales (IIEE)
Tema 12. Estudio del Caso
MÓDULO 7. COMERCIO INTERNACIONAL II
Tema 1. Los Proyectos de los Organismos Multilaterales de Desarrollo
Tema 2. La Participación en los Proyectos Multilaterales de Desarrollo
Tema 3. Adquisiciones
Tema 4. Proyecto de Asistencia Técnica
Tema 5: Proyectos de bienes y obras
Tema 6. Evaluación, Adjudicación, Negociación y Firma del Contrato
Tema 7. Gestión del Proyecto
Tema 8. Estudio del Caso
MÓDULO 8. CUSTOMER ANALYTICS
Tema 1. Customer Analytics
Tema 2. Segmentación de clientes
Tema 3. Gestión del valor de cliente
Tema 4. Estudio del caso
MÓDULO 9. ORGANIZACIÓN EN LOS PROYECTOS
Tema 1. Planificación en la empresa
Tema 2. Planificación del alcance
Tema 3. Planificación del tiempo
Tema 4. Planificación de recursos
Tema 5. Planificación de los costes
Tema 6. Estudio del caso
MÓDULO 10. FINANCIACIÓN DE PROYECTOS
Tema 1. Financiación y fuentes de financiación
Tema 2. Tipos de financiación
Tema 3. Análisis económico-financiero de la empresa
Tema 4. Planificación financiera
Tema 5. Evaluación de proyectos de inversión
Tema 6. Control financiero
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 11. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. La inteligencia emocional
Tema 2. Las emociones y la educación emocional
Tema 3. Competencias emocionales
Tema 4. Eficacia organizativa
Tema 5. La inteligencia emocional grupal
Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 12. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
Tema 1. La negociación: definición y características
Tema 2. Estrategias y tipos principales de negociación
Tema 3. Fases de la negociación
Tema 4. Tácticas de negociación: de desarrollo y de presión
Tema 5. Negociaciones internacionales
Tema 6. Negociaciones colectivas: definición y características
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 13. COACHING
Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 14. PRACTITIONER EN PNL
Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 15. DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHIP
Tema 1. Inteligencia Estratégica y Planificación. Business plan
Tema 2. Lean Startup y Diseño de Modelo de Negocio
Tema 3. Crowdfunding, Crowdlending y Equity
Tema 4. Marketing Digital y Ventas
Tema 5. Fiscal y Mercantil
Tema 6. Finanzas para Emprendedores
Tema 7. Comunicación y Habilidades Directivas
Tema 8. Estudio del Caso
MÓDULO 16. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
Tema 3. Comunicación y transparencia
Tema 4. Ámbitos de actuación
Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
Tema 6. Medición de la RSC
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 17. PLANIFICADOR DE NEGOCIOS
Tema 1. El autónomo
Tema 2. Sociedad de Responsabilidad Limitada
Tema 3. Estudio del caso
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