Seguro Santander obligatorio contra el Covid-19: coberturas y costos

Seguro Santander obligatorio contra el Covid-19: coberturas y costos

Desde el 4 de julio, todos los trabajadores con contrato sujeto al Código del Trabajo y que
presten servicios en modalidad presencial, total o parcial, deben contar con este seguro.
  • Los interesados, sean clientes o no clientes del banco, podrán ingresar al sitio web del Banco y adquirirlo de forma completamente online.

A contar del 4 de julio, todos los empleadores (empresas o personas naturales) que tengan a trabajadores regidos por el Código del Trabajo, en cualquier modalidad de contratación, ya sea contratados en forma indefinida, a plazo o por obra o faena, y que estén desarrollando sus labores de manera presencial, ya sea total o parcialmente, deberán contratar el nuevo Seguro Obligatorio de Salud Covid-19. Banco Santander ya tiene disponible este seguro para su venta a 0,3 UF (IVA incluido) por persona. Este valor se paga solo una vez al año con una vigencia anual, similar al seguro obligatorio SOAP.

“Queremos que la contratación de este seguro se pueda realizar de la forma más expedita posible. Para ello, hemos dispuesto nuestro portal web donde en simples pasos los interesados podrán realizar este trámite de manera completamente online y a un competitivo precio de mercado”, señaló Francisco Bedos, gerente general de Santander Corredora de Seguros.

A través de este seguro -que se enmarca en la nueva Ley N° 21.342- se busca financiar o reembolsar los gastos hospitalarios y de rehabilitación del trabajador, asociados al Covid-19. Además, cubre el fallecimiento del asegurado a causa de este virus. No tiene deducibles ni carencias.

Cabe recordar, que su contratación es obligatoria para el empleador mientras dure la alerta
sanitaria, asegurándose también que sus trabajadores reciban el certificado de cobertura. 

Además, debe pagarse incluso cuando la empresa cuente con un seguro complementario u otro seguro de salud. Se excluye, sin embargo, a quienes tengan un contrato exclusivo de trabajo remoto/teletrabajo.

Cobertura de Salud

Para los trabajadores afiliados al Fondo Nacional de Salud (FONASA) pertenecientes a los grupos B, C y D, el seguro indemnizará un monto equivalente al 100% del copago por los gastos de hospitalización realizados en la red asistencial. En tanto, para los cotizantes de una Isapre, éste indemnizará el deducible, que corresponda a la aplicación de la CAEC, sobre aquellas atenciones hospitalarias realizadas en la red de prestadores de salud que cada isapre pone a disposición de sus afiliados con un tope máximo de UF 126.

Cobertura de fallecimiento

En el caso de fallecimiento a causa de Covid-19, según la codificación oficial establecida por el
Ministerio de Salud, el seguro pagará un monto equivalente a UF 180, cobertura que no está
condicionada a la edad del asegurado.


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