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Blog Depósitos a plazo fijo y CTS

Depósitos CTS, depósitos a plazo fijo y DIVA
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Etiqueta "CTS": 25 resultados

¿Qué pasa si no retiro mi CTS del banco?

En Perú todos los trabajadores pueden obtener el beneficio de la Compensación por el Tiempo de Servicio, CTS, para que cuando estén desempleados puedan estar tranquilos, ya que poseen un fondo de dinero. La Compensación por el Tiempo de Servicio es como un seguro que respalda a estas personas y se apertura a través de una cuenta a todos los empleados.

 

¿Qué pasa si no retiro mi CTS del banco?

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¿Cómo retirar el excedente de mi CTS?

La CTS (Compensación por Tiempo de Servicio) es un beneficio al cual tienen acceso todos los trabajadores peruanos dependientes, el cual debe ser depositado en los meses de mayo y noviembre en la cuenta CTS del trabajador. Cada trabajador podrá disponer mientras esté laborando sólo del excedente a cuatro sueldos netos, que quedarán como especie de seguro en caso de desempleo. Si te preguntas ¿cómo retirar el excedente de mi CTS?, continúa leyendo el siguiente post.

 

¿Cómo retirar el excedente de mi CTS?

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¿Qué entidad financiera paga más por la CTS?

CTS y sus características

Cuando el trabajador pierde su empleo por la razón que sea, la CTS desempeña el rol de un beneficio social, dado que es una cantidad de dinero con la que puede contar el trabajador y su familia mientras no haya ingresos procedentes del trabajo; esto supone una ventaja de un depósito CTS.

Como bien se sabe según la Ley de CTS hay un plazo entre el 1 y 15 mayo para las empresas para realizar el primer depósito anual de CTS a sus trabajadores y este depósito equivale a la mitad del sueldo percibido.

La CTS es un fondo de ahorro y por tanto tiene que permanecer durante el tiempo que dura la relación laboral en una entidad financiera. Obviamente nos interesará que tenga el mejor rendimiento posible así que la pregunta es: ¿Qué entidad ofrece mayores ganancias por tener una cuenta CTS?

CTS

¿Qué entidad financiera da más?

Los bancos son las entidades financieras que menos tasa de interés pagan actualmente por los depósitos de CTS. De acuerdo con la información de la SBS, actualmente los bancos pagan un promedio del 3.03% de interés al año por el depósito de CTS. Así, por ejemplo, para un fondo de S/ 3,000, podrás recibir al año S/ 90.90 aproximadamente.   Leer más

Banco Cencosud: Tarjeta Cencosud, Tarjeta Cencosud Visa y Mastercard, Tarjeta Cencosud Gold y CTS

El Banco Cencosud es un banco peruano, fundado en 2012 y, actualmente, propiedad del grupo chileno Cencosud y del banco canadiense Scotiabank, que cuenta con varias oficinas dentro de los supermercados Metro, Wong y París en Perú. A continuación, repasaremos sus principales productos: tarjetas Cencosud, CTS y depósitos a plazo. 

banco cencosud

 

Tarjeta Cencosud Clásica del Banco Cencosud del Perú

Tarjeta Cencosud Clásica del Banco Cencosud Perú

La Tarjeta Cencosud Clásica permite a los clientes del Perú obtener beneficios y promociones en las tiendas Wong, Metro y Paris y en los establecimientos afiliados a la entidad.

Además, con la Tarjeta Cencosud Clásica es posible pagar a cuotas las compras, eligiendo entre 2 y 36 cuotas, según las posibilidades de pago. 

Por otro lado, a través de esta tarjeta, los clientes pueden escoger la fecha en la cual desean pagar sus compras cada mes. Es decir, puedes escoger si quieres que se te cobren los gastos a primeros, mediados o incluso final de mes. De hecho, se permite trasladar tus compras hasta 55 días sin cobrarte por ello ningún tipo de interés.   Leer más

¿Qué es la CTS?

Si eres trabajador o lo serás debes conocer sobre ¿qué es la CTS?, siendo algo importante en lo laboral al ser un beneficio que les corresponde a los trabajadores y que todo empleador debe de reconocerle a su empleado el cobrar la CTS.

 

¿Qué es la CTS?

 

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¿Cómo calcular tu CTS?

El CTS o la Compensación por Tiempo de Servicio es un beneficio que pertenece a todos los trabajadores y a través del cuál el empleador realiza depósitos a nombre de sus trabajadores en una cuenta CTS de una entidad bancaria. El empleador tiene que depositar el CTS de forma semestral, en los meses de mayo y noviembre, éste depósito se considerado como una bonificación social para el trabajador. A continuación vamos a mostrar el cálculo de la CTS.

¿Cómo se calcula la CTS?

La remuneración computable (a partir de ahora RC) es una cantidad proporcional al sueldo del empleador en el último semestre lo que corresponde al pago de la CTS.

Para realizar el cálculo hemos de considerar el sueldo neto del trabajador, la cantidad de asignación familiar (si el trabajador la tiene), el total de horas extras en los últimos seís meses, y dividido entre seís. También se le tiene que añadir la última gratificación percibida multiplicada por 1/6.   Leer más

Preguntas sobre CTS

A continuación vamos a resolver algunas de las dudas más comunes sobre la Compensación por Tiempo de Servicios o CTS y que se pueden dar en el día a día de todo trabajador del Perú.

cts

¿Qué pasa si la empresa no abona la Compensación por Tiempo de Servicios?

Si el empleador no cumple con su obligación de depositar la cantidad de dinero correspondiente en las fechas estipuladas éste deberá pagar más adelante los intereses que hubiese generado el depósito de haberse realizado en el plazo correcto, además si éste está en una divisa extranjera el empleador también se verá obligado a asumir la diferencia del tipo de cambio.

¿Cómo se computan esos ingresos?

Antes de resolver esta cuestión primero hay que aclarar que el derecho al pago de la Compensación por Tiempo de Servicios o CTS se devenga desde el primer mes en el que se inición la relación laboral. Una vez cumplido esto, cualquier fracción se contabiliza por 1/30. Una vez se haya realizado el depósito la obligación estará pagada y quedará por cumplida.   Leer más

Depositos semestrales CTS

Los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicio o CTS se realizan cada seís meses, el mes 5 y el mes 11 de cada año, es decir, en mayo y en noviembre de cada año. A continuación vamos a comentar qué características presentan estos depósitos CTS.

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¿Cuándo se tienen que realizar los depósitos CTS?

En los primeros quince días de los meses que hemos comentado antes, mayo y noviembre, los depósitos deberán ser efectuados. En el caso de que el último día no sea hábil, el depósito podrá efectuarse al siguiente día hábil. En los contratos de trabajo para obra determinada, sometidos a condición o a plazo fijo, el pago de la compensación por tiempo de servicio tendrá que ser realizada por el empleador en la fecha en la que vence el contrato, éste tendra un caracter cancelatorio, a excepción de que la duración del contrato sea superior a seis meses, en dicha situación no tendrá lugar el pago directo y se tendrán que efectuar los depósitos de acuerdo al régimen general.   Leer más

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¿Cómo saber si me tienen que pagar CTS y dónde la depositan?

María Granel. Te corresponde el pago de la compensación por tiempo de servicios (CTS) si trabajas bajo el régimen general laboral del sector privado y trabajas, al menos, 4 horas diarias o 20 horas semanales. Además, para recibir la compensación por tiempo de servicios (CTS) debes haber permanecido como mínimo un mes en la planilla.

¿Cómo saber si me tienen que pagar CTS y dónde la depositan?

María Granel. Te corresponde el pago de la compensación por tiempo de servicios (CTS) si trabajas bajo el régimen general laboral del sector privado y trabajas, al menos, 4 horas diarias o 20 horas semanales. Además, para recibir la compensación por tiempo de servicios (CTS) debes haber permanecido como mínimo un mes en la planilla.